夏送清涼，情系職工

     8月，夏日的烈火攜手世警會(huì )的圣火將整個(gè)成都點(diǎn)燃。從藍色預警到橙色預警，成都高溫“續杯了”，正式開(kāi)啟了酷熱模式。

       驕陽(yáng)似火，酷熱難當，但四川康利包裝股份有限公司的伙伴們依然奮斗在自己的崗位上，一如既往確保公司每天生產(chǎn)順利進(jìn)行。這些都讓公司領(lǐng)導、工會(huì )領(lǐng)導們看在眼里，掛在心里，以有這樣一群砥礪前行的可愛(ài)員工而驕傲。

2019年8月16日，四川康利包裝股份有限公司在雙流區工會(huì )的支持下舉辦了“夏送清涼、情系職工”關(guān)愛(ài)殘疾員工的慰問(wèn)活動(dòng)。公司總經(jīng)理閔學(xué)六、公司工會(huì )主席王瓊、總公司人資行政部主管吳思蓉與公司殘疾職工在成都子公司二樓會(huì )議室召開(kāi)慰問(wèn)座談會(huì )，在這炎熱夏季，為職工送上清涼和關(guān)愛(ài)。

會(huì )議室的屏幕上投影著(zhù)“夏送清涼、情系職工”的會(huì )議主題，條形桌兩邊坐滿(mǎn)了公司的殘疾職工，會(huì )議桌上擺滿(mǎn)了禮盒。閔總看著(zhù)大家汗濕的工作服，關(guān)懷地叮囑大家注意照顧身體，夏季炎熱，注意防暑降溫。關(guān)照大家工作重要，身體同樣重要。人資行政部吳主管向大家表達了感謝，介紹了雙流區總工會(huì )的慰問(wèn)和支持；向大家宣傳了防暑中暑急救知識，告訴大家防暑藥品獲取途徑和方法。希望大家安全、快樂(lè )地工作。

高溫天氣給職工生產(chǎn)生活帶來(lái)一定程度的不利影響，康利集團各子公司歷年在高溫季節都會(huì )向職工發(fā)放各種降暑用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康，確保高溫季節職工安全、有序生產(chǎn)。同時(shí)還宣傳防暑中暑等救急知識，增強職工在高溫天氣下工作的自保意識、自保能力和自救互救能力，積極營(yíng)造大家共同關(guān)心職工的良好氛圍。

閔總親切地向每一位殘疾職工發(fā)放了禮盒，并與他們合影。工會(huì )主席王瓊代表大家說(shuō)，在這么艱苦的條件下，殘疾職工仍然奮斗在自己力所能及的崗位上，公司沒(méi)有忘記大家。同時(shí)我們的全體職工會(huì )用更加真誠的心，飽滿(mǎn)的熱情，努力的工作態(tài)度回報公司給予的關(guān)懷和工作平臺，并找到自身的價(jià)值，幸?？鞓?lè )生活。

會(huì )議室爆發(fā)出了熱烈的掌聲，有的殘疾職工聾啞，但是他們識字，他們眼睛看得見(jiàn)，他們的心感受得到，從他們高興的臉龐可以看出他們理解到了這次會(huì )議的意義，感受到了政府和公司對他們的關(guān)愛(ài) 。他們雖不能說(shuō)話(huà)，但用洋溢在臉上的笑容和點(diǎn)頭表達著(zhù)感謝之情。

康利集團在近三十年發(fā)展歷程中，扎實(shí)穩健推進(jìn)事業(yè)發(fā)展，積極踐行社會(huì )責任，成立三家福利型企業(yè)（成都公司、重慶公司、宜昌公司），在積極幫助社會(huì )解決殘疾人士穩定就業(yè)和安定生活的同時(shí)，得到地方政府的高度重視和鼓勵支持，也得到社會(huì )的廣泛認同和贊譽(yù)，實(shí)現公司與社會(huì )的共融發(fā)展。